12月22日，我校在新图书馆报告厅举行青年教师座谈交流会暨新进教师入职仪式。党委书记刘多出席会议并讲话，党委副书记、校长王延明主持会议。副校长张德利、纪委书记刘明学、副校长陈宪伟、刘鹏飞、陈爱梅出席会议。
刘多在讲话中指出，学校党委坚持党管人才的态度是坚决的，重视人才的态度是坚定的，新时代要更加重视人才工作，学校高质量发展必须牢固树立“人才兴校”的理念，把人才工作作为学校中心工作。
刘多强调，要坚持教师在学校发展中的主体地位，青年教师是学校的宝贵财富，要更加重视和关心青年教师，大力支撑青年教师发展。广大青年教师要有情怀、有朝气、有韧劲，做好学生的引路人，争做科研创新的排头兵。要主动融入长师、自信自强、自尊自爱，处理好生活和事业的关系，守住师德师风底线和红线，扎实做好教学科研工作。
刘多强调，要聚焦学校高质量发展需要，全员参与，做实做细人才工作。进一步提高对人才工作的认识，强化服务意识，各单位各部门、各级领导干部要齐心协力做好人才工作。落实好学校各项人才政策，优化工作机制，营造公平的环境，切实减轻教师负担。学院要积极营造尊重关爱老师的氛围，助力教师成长，充分激发教师的积极性。
王延明在总结时指出，要充分认识人才对学校发展的极端重要性，坚持和加强党对人才工作的领导，特别是要做好青年教师工作。广大青年教师要珍惜在学校的工作机会，珍惜教师这份荣誉，将个人发展融入学校发展，为学校高质量发展多做贡献。要总结经验，认真谋划和设计明年工作，要解放思想、更新理念、创新举措，推动明年各项工作取得更大的突破。
陈爱梅作学校人才工作报告，介绍了近三年师资队伍建设和人才工作情况。她指出，学校将大力实施“人才兴校”行动，进一步加大人才引进力度，完善人才体系，创新考核评价机制，深化绩效改革，推动形成全校关心爱护人才、拴心留住人才、支持帮助人才的浓厚氛围。
教师发展中心主任徐亚先作新进教师培训工作报告，对2023年新进教师培训情况做了说明。
学校领导为新进教师代表颁发教师培训结业证书。
计算机科学与技术学院李清亮、教育学院张晓莉、物理学院蔺健妍、历史文化学院王亮4位老师作为青年教师代表作了交流发言。
文学院王韵作为新进教师代表作了表态发言。
各学院、部门负责人、青年教师、新进教师参加会议。
